Aušra yra atsakinga už organizacijos kultūros kūrimą bei jos pokyčių valdymą, teikiant novatoriškas įžvalgas bei ugdant sėkmingus ateities lyderius.
Šis puslapis nepasiekiamas Jūsų pasirinkta kalba. Matote anglišką jo versiją.
Aušra yra atsakinga už organizacijos kultūros kūrimą bei jos pokyčių valdymą, teikiant novatoriškas įžvalgas bei ugdant sėkmingus ateities lyderius.
Ateityje žmogiškieji ištekliai veiks kaip tiltas, apjungiantis žmones ir technologijas. Auganti technologinė pažanga galės svariai prisidėti prie žmogiškųjų išteklių srities vystymo bei atliks svarbų vaidmenį kuriant modernius ir lankstesnius procesus organizacijų viduje. Įvairialypė darbo jėga ir toliau didins poreikį tobulinti geresnės darbo vietos koncepciją bei vystyti individualios komunikacijos, pritaikytos, kiekvienam darbuotojui, kryptį. Tikiu, jog individualizmo siekis skatins žmogiškųjų išteklių srities lankstumą, gerins komandos valdymo sąžiningumo standartus, visa tai sklandžiai derinant su verslo poreikiais.